Inhouse
Design Sprint

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Du hast dein erstes Design-Thinking-Training hinter dir und kannst es kaum erwarten, eine interne Fragestellung anzugehen?
Du siehst überall Verbesserungspotenzial und weißt gar nicht, wo du mit Design Thinking ansetzen sollst?

Wir begleiten dich mit unserer Expertise bei der Formulierung deiner ersten Challenge und deinem ersten Sprint. Gemeinsam stellen wir ein geeignetes Team auf und machen Feuer unterm Kessel.

"Aber was, wenn ich scheitere?" – "Aber was, wenn du fliegst?"

Mit dem
Design sprint

...erarbeitest du mit deinem Team in kürzester Zeit innovative Lösungen für eine reale Herausforderung deiner Firma.

...hältst du am Ende des Sprints wichtige Erkenntnisse und Ergebnisse für dein Unternehmen in den Händen, mit denen du sofort weiterarbeiten kannst.

...steigst du tiefer in die agile Arbeit mit Design Thinking ein und lernst auch fortgeschrittene Techniken anzuwenden.

Was wirst du erleben?

Du kennst Design Thinking bereits aus einem Workshop und möchtest nun eine konkrete Fragestellung deines Unternehmens in Angriff nehmen.

Den einmaligen Durchgang der sechs Phasen im Team nennen wir einen Design Sprint. Er beginnt mit einer offenen Fragestellung, der Design Challenge, und endet mit einem konkreten Ergebnis, dem Prototypen. Für diesen Durchgang nimmst du dir fünf Tage Zeit, in denen ein erfahrener Coach dich und dein Team begleitet. Jetzt tauchst du tiefer in die lebendige, intensive Welt des Design Thinking ein. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen erlebst du einen Sprint voller Produktivität, konstruktiver Teamarbeit und Macher-Mentalität.

Mit Vorfreude triffst du am ersten Tag deine Teammitglieder, mit denen du die Fragestellung diskutierst und tiefer ins Thema einsteigst. Durch spannende Interviews und Beobachtungen gewinnst du ein umfassendes Verständnis für die Problemstellung, die betroffenen Nutzer und Stakeholder. Du bewegst dich in die nächste Phase des Design-Thinking-Prozesses, triffst auf Widersprüche, Gedankenblitze und vielleicht auch Hindernisse. Durch das Dickicht der Ungewissheit schlägst du dich mutig und entwickelst den ersten Prototypen. Diesen testest du mit Nutzern und entwickelst ihn schrittweise weiter, bis du ins Schwarze triffst.

Als Team werdet ihr euch selbst organisieren und du profitierst stark vom gegenseitigen Feedback. In diesem Experimentier- und Erfahrungsraum steht dir deine Coachin unterstützend zur Seite. Nach fünf intensiven Projekttagen triffst du auf interessierte Mitarbeitende und Vorgesetzte und stellst ihnen den Prototypen  mit spannenden Erkenntnissen aus dem Feld vor. Mit ihrem Feedback und den Rückmeldungen von deiner Coachin reflektierst du deine Lernerfahrungen. Du staunst, dass die Zeit so schnell vergangen ist. Jetzt hast du klar verstanden, was Design Thinking als ganzheitlicher Prozess bedeutet und bist bereit, diese Methode in deiner eigenen Arbeit selbstständig anzuwenden.

Trainings- Inhalte

  • Bearbeiten einer realen Challenge des eigenen Unternehmens
  • Anwenden fortgeschrittener Prototyping-Methoden
  • intensives Testen von Lösungen (User Testing)
  • Iterationen im Prozess erleben und bewusst anstoßen
  • selbstbewusster Umgang mit Scheitern (fail early)
  • erfolgreiche Selbstorganisation in einem Team ohne Hierarchien
  • finale Präsentation, inkl. Feedback
  • gemeinsame Reflexion des Erlebten

“Wir haben innerhalb kurzer Zeit einen konkreten Prototypen entwickelt – so eine klare Produktvision hatte zu Beginn niemand erwartet! Alle waren begeistert, wie schnell wir mit einfachen Methoden eine mögliche Lösung für den Nutzer gefunden haben.”


Frank Ruttloff, Senior Consultant Exxeta

Mit uns an deiner Seite

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Du und deine Mitarbeiter*innen sind Dreh- und Angelpunkt des Design Sprints und eure Bedürfnisse sind richtungsgebend für die Gestaltung unseres Coachings. Aus diesem Grund entwickeln wir auf Basis von Kundenfeedback unser Programm stetig weiter und unsere Kunden und Teilnehmer*innen erhalten stets Raum für Fragen und Feedback.

Design Thinking ist für uns nicht nur eine Methode, um erfolgreich Innovationen zu entwickeln, sondern insbesondere auch ein Mindset, das das Denken und Erleben des Menschen dauerhaft positiv beeinflussen kann. Seit 2014 coachen wir in Unternehmen verschiedenster Branchen und verfügen über einen breiten Erfahrungsschatz, den wir gerne mit dir teilen.

Du möchtest mit uns arbeiten? Nimm jetzt Kontakt zu uns auf!

Vereinbare hier dein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns darauf, dir mit unserer Expertise zur Seite zu stehen.

 

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